採用FAQ

採用に関連しまして、皆様よりよくいただくご質問と回答を掲載しています。

会社説明会の日程はどこでわかりますか?
説明会のご予約を承っております。詳しくはお電話またはお問合せページよりお問合せください。
求める人財像と、採用において学生のどんな点を重視しますか?
経験等を重視するよりも、明るく積極的にコミュニケーションが取れる人材を求めています。
選考や配属に関して理系・文系や学部・学科は関係ありますか?
選考に学部、学科は関係ありません。配属に際しては、学部や学科以外に、職務の適性等も考慮いたしますので、文系学部出身者が施工部に就くことや、理系学部出身者が営業職に就くことがあります。
新入社員研修の内容はどのようなものですか?
新入社員用に研修を実施しています。内容は、ビジネスマナー、放射線測定に関する知識、商品の知識等を学んでいただきます。配属される部署や職種によって仕事内容は異なりますが、技術職であれば、日々の業務をゼロから指導します。先輩の補助的な業務をしながら、徐々に仕事を覚え、知識を増やしながら自分の出来ることを蓄積していくというのが一般的です。
※内容や期間は毎年見直しを行うため若干変更となる場合があります。
資格取得への支援制度はありますか?
業務で必要になる資格を取得する際の、交通費や宿泊費を、会社で負担します。また、合格した際は、試験料を、会社で負担します。給与面でも、資格手当が多数設けられております。
女性の活躍を支援する制度はありますか?
基本的に1日8時間労働ですが、例えば5時間の勤務でも、パートではなく、正社員として雇用する制度を完備しています。退職金制度や資格手当等の制度も、正社員とまったく同じ形で適用されます。また、在宅勤務制度もあるので、職種によっては、通勤を伴わない形で、社員になることが可能です。
一日の仕事の流れはどのようなものですか?
営業職とエンジニアのある日の1日をご紹介します。

営業職【正社員】

08:45
出社
メールチェックと連絡確認をします。
09:00
ショートミーティング
技術部と日々の行動確認を行います。
09:30
外回り
サーベイメータの引取、納品を行います。
12:00
(昼食)
13:30
打合せ
機器仕様の変更や手直しなど、納得頂けるまで何回でも打合せします。
17:00
帰社
行ったお客様の報告書お見積り作成などの書類を作成します。
18:00
退社
帰宅時間です。

エンジニア【正社員】

08:45
出社
清掃・機器点検
09:00
ショートミーティング
日々の行動確認を行います。
09:30
校正業務
サーベイメータの校正・報告書の作成等を行います。
12:00
(昼食)
13:00
業務再開
17:45
確認・点検
一日の業務の確認と点検を行います。
18:00
退社
帰宅時間です。

 


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